Ellie Fitzpatrick dan Amanpreet Sahota dari Bearingpoint membahas manfaat bisnis AI dan perusahaan apa yang perlu diprioritaskan untuk strategi adopsi mereka.
Integrasi Kecerdasan Buatan (AI) masih kuat sebagai salah satu tujuan transformasi digital utama dari dunia bisnis saat ini.
Sejak kegilaan AI meningkat dengan munculnya model AI generatif canggih seperti chatgpt, bisnis di setiap industri telah tertarik untuk menemukan cara untuk memasukkan teknologi dalam operasi mereka.
Tetapi sementara itu adalah satu hal untuk mengatakan Anda akan mengintegrasikan AI ke dalam organisasi Anda, sebenarnya memiliki rencana adopsi yang efisien adalah masalah lainnya sama sekali.
Bagi beberapa perusahaan, tampaknya menyusun rencana yang solid adalah tempat yang mulai serba salah.
Awal bulan ini, Asana's Work Innovation Lab merilis laporan yang menyoroti keterputusan antara departemen TI dan karyawan lain tentang masalah AI. Menurut laporan itu, 40pc karyawan berpendapat bahwa tidak ada strategi AI yang jelas dalam organisasi mereka.
Jika perusahaan ingin memanfaatkan teknologi ini dengan benar dan menghindari tertinggal, mereka perlu berpikir dengan cermat tentang strategi mereka untuk implementasi.
Berharap untuk mengetahui lebih lanjut tentang apa yang perlu dipertimbangkan perusahaan dalam strategi adopsi AI mereka, siliconrepublic.com baru -baru ini mengunjungi Bearingpoint Irlandia.
Di sana, kami berbicara dengan direktur strategi data dan pemberdayaan Ellie Fitzpatrick, yang mengatakan bahwa AI telah menjadi “kebutuhan” bagi organisasi modern.
Dia membahas bagaimana teknologi ini dapat membantu tujuan bisnis yang penuh semangat, seperti menjadi “didorong oleh data”.
“Kami mendengar banyak tentang organisasi yang mengatakan bahwa mereka didorong oleh data,” katanya. “Tapi ketika Anda mulai mengupas penutup tentang hal itu, ternyata sebenarnya itu hanya banyak dasbor dan semacamnya, dan bahwa para eksekutif, manajer senior dan manajer menengah sebenarnya tidak mendapatkan data yang mereka butuhkan untuk membuat keputusan.
“AI memberi organisasi kemampuan untuk menganalisis volume data yang besar dan berpotensi menemukan pola dan konsep yang mungkin benar -benar hilang dengan analisis data tradisional dan aktivitas analisis data.”
https://www.youtube.com/watch?v=2ur8uurz4pi
Tetapi untuk memanfaatkan teknologi dengan benar, perusahaan perlu merencanakan dengan cermat.
“Organisasi yang ingin tetap kompetitif, yang ingin memberikan layanan pelanggan yang sangat baik dan yang ingin menyediakan lingkungan kerja di mana karyawan dapat berkembang yang benar -benar harus fokus pada apa strategi AI mereka untuk membimbing dan mengarahkan di mana mereka memfokuskan investasi mereka,” katanya.
Perubahan Manajemen Pimpinan Amanpreet Sahota setuju, mengatakan bahwa organisasi harus memikirkan strategi AI mereka dari perspektif holistik untuk “benar -benar dapat memanfaatkan peluang yang AI hadir”.
Sahota berbicara tentang bagaimana studi Bearingpoint yang dirilis bulan lalu menyoroti peran penting yang dimainkan manajer menengah dalam mendorong transformasi AI maju, dengan beberapa tanggung jawab utama.
Salah satu “topi” kunci yang harus dikenakan manajer menengah, ia menjelaskan, memimpin dengan memberi contoh dan menunjukkan kemampuan penggunaan AI dalam sehari -hari.
“Yang kedua kemudian adalah fasilitator perubahan itu,” katanya. “Jadi, benar -benar mendorong percakapan di sekitar nilai dan manfaat AI, tidak hanya untuk tim mereka tetapi untuk organisasi, dan benar -benar menjembatani kesenjangan antara visi AI yang telah ditetapkan dan menerjemahkannya ke dalam kegiatan operasional sehari -hari.”
Fitzpatrick menekankan bahwa urutan pertama bisnis ketika menangani adopsi AI adalah untuk benar -benar mempertimbangkan seluk beluk strategi, sambil melihat ke masa depan.
“[Organisations] Perlu berpikir dalam hal jangka panjang, “katanya.” Apa yang ingin mereka capai dengan AI? Ini bisa menjadi investasi yang mahal jika tidak fokus di area yang tepat.
“Jadi, mereka perlu memikirkan strategi data mereka. Mereka benar -benar perlu memikirkan bagaimana proses mereka mungkin berubah dan menyelaraskan dengan perubahan apa pun yang diberikan oleh transformasi AI. Tetapi juga, mereka perlu memikirkan, yang paling penting, orang, budaya, peningkatan dan adopsi AI ke dalam organisasi.”
Jangan lewatkan pengetahuan yang Anda butuhkan untuk berhasil. Daftar untuk Singkat HarianPencernaan Silicon Republic tentang Need-to-Know Sci-Tech News.
